勞動爭議仲裁申請書怎么填寫

勞動爭議仲裁申請書是勞動者向勞動爭議仲裁機構(gòu)提出申請的重要文件，填寫正確和完整的申請書對于勞動者維護自身權(quán)益具有重要意義。下面從多個方面進行分步驟描述解答勞動爭議仲裁申請書的填寫方法。

一、填寫申請人信息

在勞動爭議仲裁申請書的首部，需要填寫申請人的基本信息，包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式等。確保填寫的信息準確無誤，以便仲裁機構(gòu)能夠及時與申請人聯(lián)系。

二、填寫被申請人信息

在勞動爭議仲裁申請書中，需要詳細填寫被申請人的信息，包括單位名稱、法定代表人或主要負責(zé)人姓名、單位地址等。確保填寫的信息準確無誤，以便仲裁機構(gòu)能夠準確確定被申請人的身份。

三、描述勞動爭議的事實和理由

在勞動爭議仲裁申請書中，需要詳細描述勞動爭議的事實和理由。具體包括勞動合同的簽訂情況、工資和福利待遇、工作時間和休假等方面的爭議。在描述事實時，應(yīng)該客觀、準確地敘述，避免夸大或歪曲事實。

四、附上相關(guān)證據(jù)材料

勞動爭議仲裁申請書需要附上相關(guān)證據(jù)材料，以支持申請人的主張。例如，勞動合同、工資單、勞動糾紛協(xié)商記錄等。在附上證據(jù)材料時，應(yīng)該按照時間順序進行排列，并在每份材料上注明名稱和頁碼。

五、填寫仲裁請求和訴訟請求

在勞動爭議仲裁申請書中，需要明確提出仲裁請求和訴訟請求。仲裁請求是指申請人希望仲裁機構(gòu)作出的具體裁決，例如要求支付未支付的工資、補償經(jīng)濟損失等。訴訟請求是指申請人希望法院作出的具體判決，例如要求解除勞動合同、賠償精神損害等。

六、簽名和日期

勞動爭議仲裁申請書需要申請人本人簽名，并在簽名下方注明日期。簽名表示申請人對申請書內(nèi)容的真實性負責(zé)，并愿意接受仲裁機構(gòu)的裁決。

案例一：

小明是某公司的一名員工，因為長期加班未得到加班費的支付，遂決定向勞動爭議仲裁機構(gòu)提出申請。他在勞動爭議仲裁申請書中詳細描述了自己的工作時間和加班情況，并附上了加班記錄和工資單作為證據(jù)材料。他的仲裁請求是要求公司支付未支付的加班費。

案例二：

小紅是某餐飲店的一名服務(wù)員，因為工資拖欠和工作時間安排不合理，決定向勞動爭議仲裁機構(gòu)提出申請。她在勞動爭議仲裁申請書中詳細描述了自己的工資拖欠情況和工作時間安排，并附上了工資單和工作時間記錄作為證據(jù)材料。她的仲裁請求是要求餐飲店支付拖欠的工資并調(diào)整工作時間安排。

• 勞動爭議仲裁申請書的填寫要準確無誤。
• 申請人需要詳細描述勞動爭議的事實和理由。
• 申請人應(yīng)該附上相關(guān)證據(jù)材料以支持自己的主張。
• 申請人需要明確提出仲裁請求和訴訟請求。
• 申請人需要在申請書上簽名并注明日期。