有限責(zé)任公司設(shè)立的股東法定人數(shù)為

法律主觀：

有限責(zé)任公司股東人數(shù)的法律規(guī)定：

《中華人民共和國(guó)公司法》第二十四條規(guī)定，有限責(zé)任公司由五十個(gè)以下股東出資設(shè)立。

第三十一條規(guī)定，有限責(zé)任公司成立后，應(yīng)當(dāng)向股東簽發(fā)出資證明書。

出資證明書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

（一）公司名稱；

（二）公司成立日期；

（三）公司注冊(cè)資本；

（四）股東的姓名或者名稱、繳納的出資額和出資日期；

（五）出資證明書的編號(hào)和核發(fā)日期。

出資證明書由公司蓋章。

法律客觀：

《公司法》第二十三條 設(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件： （一）股東符合法定人數(shù)； （二）有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額； （三）股東共同制定公司章程； （四）有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)； （五）有公司住所。 第二十四條 有限責(zé)任公司由五十個(gè)以下股東出資設(shè)立。

有限責(zé)任公司股東的要求是什么

法律分析：有限責(zé)任公司股東的要求：股東人數(shù)在五十個(gè)以下。股東按照公司章程規(guī)定認(rèn)足出資，按期足額繳納各自所認(rèn)繳的出資額。公司設(shè)立后，股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公司法》

第二十三條 設(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）股東符合法定人數(shù)；

（二）有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額；

（三）股東共同制定公司章程；

（四）有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)；

（五）有公司住所。

第二十四條 有限責(zé)任公司由五十個(gè)以下股東出資設(shè)立。

有限責(zé)任公司的股東人數(shù)是多少

股東符合法定人數(shù)設(shè)立有限責(zé)任公司的法定人數(shù)分為兩種情況：一般情況下，法定股東人數(shù)必須是2個(gè)以上50個(gè)以下。特殊情況下，國(guó)家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或者國(guó)家授權(quán)的部門可以單獨(dú)設(shè)立國(guó)有獨(dú)資的有限責(zé)任公司，而不受股東人數(shù)必須2個(gè)以上50個(gè)以下的限制。

《公司法》明確要求有限責(zé)任公司由二個(gè)以上五十個(gè)以下股東共同出資設(shè)立。

之所以對(duì)有限責(zé)任公司股東人數(shù)作出限制，考慮的主要因素是：有限責(zé)任公司是以資本聯(lián)合為基礎(chǔ)組成的，股東人數(shù)不應(yīng)少于二人；有限責(zé)任公司有資本聯(lián)合的因素，同時(shí)還有在相互了解、相互信任基礎(chǔ)上人與人之間結(jié)合的因素，也就是通常所稱的人合因素，這就要求股東人數(shù)不宜過多。

有限責(zé)任公司不公開募集股份，管理上是較為封閉的，在股東人數(shù)上需有一定限制；有限責(zé)任公司一般是規(guī)模不大，有股東人數(shù)限制，適宜于公司決策和經(jīng)營(yíng)。

有限責(zé)任公司股東人數(shù)

一、有限責(zé)任公司股東數(shù)為多少人？

《公司法》明確要求有限責(zé)任公司由二個(gè)以上五十個(gè)以下股東共同出資設(shè)立。

之所以對(duì)有限責(zé)任公司股東人數(shù)作出限制，考慮的主要因素是：

1、有限責(zé)任公司是以資本聯(lián)合為基礎(chǔ)組成的，股東人數(shù)不應(yīng)少于二人;

2、有限責(zé)任公司有資本聯(lián)合的因素，同時(shí)還有在相互了解、相互信任基礎(chǔ)上人與人之間結(jié)合的因素，也就是通常所稱的人合因素，這就要求股東人數(shù)不宜過多;

3、有限責(zé)任公司不公開募集股份，管理上是較為封閉的，在股東人數(shù)上需有一定限制;有限責(zé)任公司一般是規(guī)模不大，有股東人數(shù)限制，適宜于公司決策和經(jīng)營(yíng)。

4、有限責(zé)任公司股東人數(shù)的限制，既包括參與公司設(shè)立的最初股東，也包括在公司設(shè)立后由于新增出資、轉(zhuǎn)讓出資、公司合并等原因新增加的股東，也就是股東總數(shù)不能突破最高限額。

對(duì)于股東人數(shù)最低限額的要求，不包括對(duì)國(guó)有獨(dú)資公司的要求，因?yàn)閷?duì)國(guó)有獨(dú)資公司在法律上作出了特別規(guī)定。

二、設(shè)立有限責(zé)任公司應(yīng)具備的條件

根據(jù)最新的《公司法》的要求：第二十三條 設(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、股東符合法定人數(shù);

2、有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額;

3、股東共同制定公司章程;

4、有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu);

5、有公司住所。第二十四條 有限責(zé)任公司由五十個(gè)以下股東出資設(shè)立。

按照法律規(guī)定，一人有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本最低限額為人民幣10萬元。股東應(yīng)當(dāng)一次足額交納公司章程規(guī)定的出資額。一個(gè)自然人只能投資設(shè)立一個(gè)一人有限責(zé)任公司。該一人有限責(zé)任公司不能投資設(shè)立新的一人有限責(zé)任公司。

三、股東變更程序

1、法定代表人簽署的《公司變更登記申請(qǐng)書》(領(lǐng)取，公司加蓋公章);

2、《企業(yè)(公司)申請(qǐng)登記委托書》(領(lǐng)取，公司加蓋公章)，應(yīng)標(biāo)明具體委托事項(xiàng)和被委托人的權(quán)限;

3、有限責(zé)任公司變更股東提交原股東會(huì)決議(內(nèi)容包括：轉(zhuǎn)讓雙方當(dāng)事人、轉(zhuǎn)讓標(biāo)的、數(shù)額，其他股東優(yōu)先受讓權(quán)力的行使情況等，由股東蓋章或簽字(自然人股東);

國(guó)有獨(dú)資公司有限責(zé)任公司變更出資人提交國(guó)務(wù)院或者國(guó)務(wù)院授權(quán)的機(jī)構(gòu)、部門轉(zhuǎn)讓出資的文件。

4、轉(zhuǎn)讓雙方簽署的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議;

5、有限責(zé)任公司變更股東提交新股東會(huì)決議(內(nèi)容包括：新的股東會(huì)成立，修改公司章程，決定是否調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)由股東蓋章或簽字(自然人股東);

股份有限公司變更股東提交新股東會(huì)決議(內(nèi)容包括：新的股東會(huì)成立，修改公司章程，決定是否調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，由發(fā)起人蓋章或者出席會(huì)議的董事簽字)。

6、章程修正案：

有限責(zé)任公司由股東蓋章或簽字(自然人股東);

股份有限公司由發(fā)起人蓋章或出席會(huì)議的董事簽字;

國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司由投資人蓋章。

7、新股東或發(fā)起人股受讓人或者國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司出資人的法人資格證明或自然人身份證明;

企業(yè)法人提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;事業(yè)法人提交事業(yè)法人登記證書復(fù)印件;社團(tuán)法人提交社團(tuán)法人登記證復(fù)印件;民辦非企業(yè)提交民辦非企業(yè)證書復(fù)印件;自然人提交身份證復(fù)印件。

變更后的股東或發(fā)起人股受讓人是外商投資企業(yè)的，如公司的經(jīng)營(yíng)范圍屬于鼓勵(lì)或允許外商投資的領(lǐng)域的，外商投資企業(yè)股東或發(fā)起人股受讓人應(yīng)提交：外商投資企業(yè)關(guān)于投資一致通過的董事會(huì)決議;外商投資企業(yè)的批準(zhǔn)證書和營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;法定驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的注冊(cè)資本已經(jīng)繳足的驗(yàn)資報(bào)告;外商投資企業(yè)經(jīng)審計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表;外商投資企業(yè)繳納所得稅或減免所得稅的證明;法律、行政法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其它材料。

變更后的股東或發(fā)起人股受讓人是外商投資企業(yè)的，如公司的經(jīng)營(yíng)范圍屬于限制外商投資的領(lǐng)域的，除外商投資企業(yè)股東或發(fā)起人股受讓人應(yīng)提交上述規(guī)定提交材料外：公司還應(yīng)提交省級(jí)以上外經(jīng)貿(mào)主管部門的批準(zhǔn)文件。

8、法律、行政法規(guī)規(guī)定公司變更股東或發(fā)起人應(yīng)報(bào)經(jīng)審批的，提交有關(guān)部門的批準(zhǔn)文件;

9、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本。

注：依照公司登記管理?xiàng)l例設(shè)立的公司申請(qǐng)股東、發(fā)起人變更或者股份轉(zhuǎn)讓的變更登記適用本規(guī)范。

綜上所述，有限責(zé)任公司必須滿足規(guī)定的條件才能設(shè)立，此外如果股東發(fā)生變更，所進(jìn)行的變更程序大致有九個(gè)步驟，需要準(zhǔn)備的資料有《公司變更登記申請(qǐng)書》、股東決議文件、修改的公司章程還有公司債務(wù)表等。

有限責(zé)任公司股東的基本要求是什么

有限責(zé)任公司股東的基本要求是:有限責(zé)任公司的股東，即可以是自然人，也可以是法人，在有的時(shí)候，也可以是由國(guó)家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或部門。在我國(guó)的公司的經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)定中，法律法規(guī)是明確要求有限責(zé)任公司由二個(gè)以上五十個(gè)以下股東共同出資設(shè)立。關(guān)于有限責(zé)任公司股東的基本要求是什么的問題，下面我為您詳細(xì)解答。

一、有限責(zé)任公司股東的基本要求是什么

1、明確要求有限責(zé)任公司由二個(gè)以上五十個(gè)以下股東共同出資設(shè)立。之所以對(duì)有限責(zé)任公司股東人數(shù)作出限制，考慮的主要因素是:

(1)有限責(zé)任公司是以資本聯(lián)合為基礎(chǔ)組成的，股東人數(shù)不應(yīng)少于二人;

(2)有限責(zé)任公司有資本聯(lián)合的因素，同時(shí)還有在相互了解、相互信任基礎(chǔ)上人與人之間結(jié)合的因素，也就是通常所稱的人合因素，這就要求股東人數(shù)不宜過多;

(3)有限責(zé)任公司不公開募集股份，管理上是較為封閉的，在股東人數(shù)上需有一定限制;有限責(zé)任公司一般是規(guī)模不大，有股東人數(shù)限制，適宜于公司決策和經(jīng)營(yíng);

(4)有限責(zé)任公司股東人數(shù)的限制，既包括參與公司設(shè)立的最初股東，也包括在公司設(shè)立后由于新增出資、轉(zhuǎn)讓出資、公司合并等原因新增加的股東，也就是股東總數(shù)不能突破最高限額;

(5)對(duì)于股東人數(shù)最低限額的要求，不包括對(duì)國(guó)有獨(dú)資公司的要求，因?yàn)閷?duì)國(guó)有獨(dú)資公司在法律上作出了特別規(guī)定;

2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)公司法》第二十九條股東認(rèn)足公司章程規(guī)定的出資后，由全體股東指定的代表或者共同委托的代理人向公司登記機(jī)關(guān)報(bào)送公司登記申請(qǐng)書、公司章程等文件，申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。

二、設(shè)立有限責(zé)任公司應(yīng)具備的條件

1、設(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(1)股東符合法定人數(shù);

(2)有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額;

(3)股東共同制定公司章程;

(4)有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu);

(5)有公司住所，有限責(zé)任公司由五十個(gè)以下股東出資設(shè)立;

2、按照法律規(guī)定，一人有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本最低限額為人民幣10萬元。股東應(yīng)當(dāng)一次足額交納公司章程規(guī)定的出資額。一個(gè)自然人只能投資設(shè)立一個(gè)一人有限責(zé)任公司。該一人有限責(zé)任公司不能投資設(shè)立新的一人有限責(zé)任公司;

3、有限責(zé)任公司屬于我國(guó)公司類型中的一種，除此之外還有一種常見的公司類型就是股份有限公司。無論是設(shè)立哪種公司，在股東人數(shù)上都要根據(jù)規(guī)定來，不能在規(guī)定人數(shù)范圍外增加或減少股東。而對(duì)于設(shè)立有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)具備的條件，在公司法第23條中也有明確的規(guī)定;

4、我國(guó)的公司的經(jīng)營(yíng)管理是我們?nèi)绻鳛楣镜呢?fù)責(zé)人的時(shí)候必須要注意的，這不僅僅關(guān)乎于公司的發(fā)展和存續(xù)，也涉及到我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的健康。