生育保險丈夫有妻子沒有可以報銷嗎

法律分析：可以。職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼： （一）女職工生育享受產(chǎn)假； （二）享受計劃生育手術(shù)休假； （三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

老公有生育險老婆沒有怎么報銷

法律主觀：

如果你老公已交生育險,你自己沒工作或者工作單位沒交保險,而你生孩子的時候他交生育保險也已經(jīng)超過了一年,那么你也可以 報銷生育保險 ,但是報銷的額度大概只有女生自己交的一半。 報銷的資料：結(jié)婚證(未婚生子的報銷不了)+獨生子女證(一般來說生2胎的報銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術(shù)費用的所有發(fā)-票+住院清單+出院小結(jié)。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》

第五十四條

用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；

職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

《中華人民共和國社會保險法》

第五十三條

職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

夫妻一方有生育險一方?jīng)]有能報銷嗎

法律主觀：

現(xiàn)在很多夫妻都會有生孩子的需求，對于孩子的生育來說，主要還是要依據(jù)夫妻雙方的生育保險，通過生育保險的方式可以有效的減輕家庭的負(fù)擔(dān)。一、夫妻一方生育保險報銷標(biāo)準(zhǔn)生育保險是國家通過社會保險立法，對生育職工給予經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)等方面幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產(chǎn)假以及醫(yī)療服務(wù)等方面的待遇，保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療保健，幫助生育女職工恢復(fù)勞動能力，重返工作崗位，從而體現(xiàn)國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護(hù)。生育保險共保四項內(nèi)容：1、生育津貼；2、生育醫(yī)療費用；3、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用；4、國家和本市規(guī)定的其他費用。醫(yī)療費用待遇，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。生育保險報銷比例以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，按照一定的比例一次性支付。其中：1、順產(chǎn)為270%。2、難產(chǎn)為320%。3、剖腹產(chǎn)為420%。由于各地的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況不一樣，所以各地的報銷比例可能有所差異，因此應(yīng)該以當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行墓嫉臄?shù)據(jù)為準(zhǔn)。二、生育保險報銷條件是什么1、補償標(biāo)準(zhǔn)為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的，享受3個月的生育津貼；難產(chǎn)及實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼；妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計劃生育手術(shù)前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數(shù)。2、生育營養(yǎng)補貼與圍產(chǎn)保健補貼，凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元、圍產(chǎn)保健補貼700元。3、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，符合計劃生育規(guī)定生育時，可享受一次性生育補貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規(guī)定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。4、生育津貼補償?shù)絾挝唬瑓⒈Ｅ毠ぎa(chǎn)假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發(fā)。5、計劃生育手術(shù)費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、皮埋術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的費用，列入生育保險基金結(jié)付范圍。三、二胎生育保險待遇1、生育生活津貼：在生育或終止妊娠后90日內(nèi)由生育職工本人或其書面委托人持規(guī)定材料到生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性申領(lǐng)。2、產(chǎn)前檢查費：由職工個人全額墊付，在生育或終止妊娠后90日內(nèi)由生育職工本人或其書面委托人持規(guī)定材料到生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性申領(lǐng)。3、門(急)診、異地及在非生育保險協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費用：參保職工生育、終止妊娠及治療并發(fā)癥、實施計劃生育手術(shù)等發(fā)生的門(急)診醫(yī)療費用或在異地及非生育保險協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的醫(yī)療費用，先由個人全額墊付，并將相關(guān)憑證妥善保存。手術(shù)或治療結(jié)束后90日內(nèi)由生育職工本人或其書面委托人持規(guī)定材料到生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性申領(lǐng)。4、生育、終止妊娠及治療并發(fā)癥的住院醫(yī)療費用：參保職工在其規(guī)定的生育保險協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)分娩、終止妊娠以及治療并發(fā)癥發(fā)生的住院醫(yī)療費用，應(yīng)由個人支付的部分，由職工個人與醫(yī)院直接結(jié)算，應(yīng)由基金支付的部分，由生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)結(jié)算。

男職工繳納生育險，老婆生孩子也可以領(lǐng)的嗎？

是的，男職工繳納生育險，老婆生孩子也可以領(lǐng)取生育保險金。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第六十六條規(guī)定：“工傷保險參保人的配偶，在其參保期間，生育子女的，可以領(lǐng)取生育保險金。”因此，男職工繳納生育險，老婆生孩子也可以領(lǐng)取生育保險金。具體步驟如下：1.男職工需要提前辦理社會保險，并繳納生育保險費；2.在老婆懷孕后，男職工需要攜帶身份證、社會保險證、準(zhǔn)生證等相關(guān)證件，到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)辦理生育保險領(lǐng)取手續(xù)；3.辦理完成后，社會保險機(jī)構(gòu)會根據(jù)男職工的繳費記錄，給予相應(yīng)的生育保險金。個人小貼士：男職工在辦理生育保險時，應(yīng)該提前了解相關(guān)政策，以免耽誤生育保險的領(lǐng)取。