公職人員資質掛靠違反哪些規(guī)定

法律分析：公務員掛證屬于違法行為，本身掛證就不是合法的行為，屬于犯法的行為。一般公務員的證件會被吊消，再根據(jù)嚴重情節(jié)，給予相關公務員內部的處罰政策。公務員應當遵紀守法，不得有散布有損憲法權威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領導和國家的集會、游行、示威等活動。

法律依據(jù)：《中華人民共和國公務員法》 第五十九條 公務員應當遵紀守法，不得有下列行為：

（一）散布有損憲法權威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領導和國家的集會、游行、示威等活動；

（二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；

（三）挑撥、破壞民族關系，參加民族分裂活動或者組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩(wěn)定；

（四）不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作；

（五）拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；

（六）對批評、申訴、控告、檢舉進行壓制或者打擊報復；

（七）弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾；

（八）貪污賄賂，利用職務之便為自己或者他人謀取私利；

（九）違反財經(jīng)紀律，浪費國家資財；

（十）濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益；

（十一）泄露國家秘密或者工作秘密；

（十二）在對外交往中損害國家榮譽和利益；

（十三）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；

（十四）違反職業(yè)道德、社會公德和家庭美德；

（十五）違反有關規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡傳播行為或者網(wǎng)絡活動；

（十六）違反有關規(guī)定從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務；

（十七）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸；

（十八）違紀違法的其他行為。

公職人員無證駕駛怎么處罰規(guī)定

會有行政處罰，特殊情況除外。未取得機動車駕駛證、機動車駕駛證被吊銷或者機動車駕駛證被暫扣期間駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款。

法律依據(jù)：《中華人民共和國道路交通安全法》 第九十九條 有下列行為之一的，由公安機關交通管理部門處200元以上2000元以下罰款：

1、未取得機動車駕駛證、機動車駕駛證被吊銷或者機動車駕駛證被暫扣期間駕駛機動車的；

2、將機動車交由未取得機動車駕駛證或者機動車駕駛證被吊銷、暫扣的人駕駛的；

3、造成交通事故后逃逸，尚不構成犯罪的；

4、機動車行駛超過規(guī)定時速50%的；

5、強迫機動車駕駛人違反道路交通安全法律、法規(guī)和機動車安全駕駛要求駕駛機動車，造成交通事故，尚不構成犯罪的；

6、違反交通管制的規(guī)定強行通行，不聽勸阻的；

7、故意損毀、移動、涂改交通設施，造成危害后果，尚不構成犯罪的；

8、非法攔截、扣留機動車輛，不聽勸阻，造成交通嚴重阻塞或者較大財產(chǎn)損失的。

行為人有前款第二項、第四項情形之一的，可以并處吊銷機動車駕駛證；有第一項、第三項、第五項至第八項情形之一的，可以并處15日以下拘留。

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公職人員中級職稱掛靠企業(yè)怎么處理

公職人員掛靠職稱首先肯定是違法行為，被發(fā)現(xiàn)證件被吊銷，再根據(jù)情節(jié)嚴重程度，給予相關內部的處罰政策。甚至會被辭退

公職人員指的是國家行政機關工作人員,公職人員代表的是國家行使職權,公職人員行使職權是要遵守國家的法律規(guī)定,不能濫用職權做違法犯罪的事。

中級專業(yè)技術職稱是專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平、能力以及成就的等級稱號，反映專業(yè)技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。專業(yè)技術人員擁有何種專業(yè)技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。

公職人員掛職取酬數(shù)額較大

公職人員掛職取酬數(shù)額較大，可能會涉及違法。

黨員干部和公職人員違規(guī)兼職取酬、掛證取酬的行為，違反紀律規(guī)矩，影響正常的市場經(jīng)營活動，破壞社會公平。因此，無論是黨紀還是國法，都作出了嚴格規(guī)定。少數(shù)黨員干部和公職人員違規(guī)兼職取酬、掛證取酬的行為，最終必將受到嚴懲，落得“兩頭空”。

《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第九十四條明確將“違反有關規(guī)定在經(jīng)濟組織、社會組織等單位中兼職，或者經(jīng)批準兼職但獲取薪酬、獎金、津貼等額外利益”，列為違紀行為，依照違反有關規(guī)定從事營利活動處理。《中華人民共和國公職人員政務處分法》第三十六條對違反規(guī)定兼任職務、領取報酬作出處分規(guī)定，明確”違反規(guī)定從事或者參與營利性活動，或者違反規(guī)定兼任職務、領取報酬的，予以警告、記過或者記大過；情節(jié)較重的，予以降級或者撤職；情節(jié)嚴重的，予以開除”。