現(xiàn)在扣稅是怎么扣的

法律主觀：

個人所得稅 起征點確定為每月5000元； 以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元，以及專線扣款，專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額； 這個為應(yīng)納稅所得額，今后計算 個稅 在扣除基本減除費用標(biāo)準(zhǔn)和三險一金等專項扣除外； 還增加了專項附加扣除項目，新個稅 法規(guī) 定專項附加扣除包括子女教育、繼續(xù)教育； 以及大病醫(yī)療、 住房貸款 利息或者住房租金、 贍養(yǎng)老人 等支出，具體范圍標(biāo)準(zhǔn)和實施步驟由國務(wù)院確定。 《中華人民共和國 個人所得稅法 》第三條

法律客觀：

《中華人民共和國個人所得稅法》第三條 個人所得稅的稅率： （一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率； （二）經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率； （三）利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

新個稅法下個人外部取得的勞務(wù)費用如何扣稅

新個稅法下個人外部取得的勞務(wù)費用如何扣稅

1、不到4000元的,扣除費用800元:

應(yīng)納稅所得=收入-800元

2、收入超過4000元的,扣除20%的費用:

應(yīng)納稅所得=收入*(1-20%)

3、收入超過20000元的,還要加成征收:20000元至50000元的加征五成,50000元以上的加征十成.

4、應(yīng)納稅款可以用速算公式計算:

應(yīng)納稅款=應(yīng)納稅所得*適用稅率-速算扣除數(shù)

勞務(wù)費稅法規(guī)定包括什么?

勞務(wù)費稅法規(guī)定包括以下三點:

1、個人取得的勞務(wù)報酬收入,應(yīng)當(dāng)交納個人所得稅.應(yīng)交稅款=(勞務(wù)報酬收入-費用扣除額)*稅率.根據(jù)題中情況,相關(guān)的費用扣除額和適用稅率為800元和20%.

2、勞務(wù)報酬項目應(yīng)交的個人所得稅,由支付人為扣繳義務(wù)人.扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照稅法規(guī)定,向其主管稅務(wù)機(jī)關(guān)交納.因此,你應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)申報交納.

3、帳務(wù)處理問題.根據(jù)會計制度、稅法及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,企業(yè)支付的勞務(wù)費支出,不構(gòu)成工資總額,應(yīng)當(dāng)計入"管理費用--勞務(wù)費"科目,并不計提職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費,不交納各項社會保險金和住房公積金.

在計算應(yīng)交企業(yè)所得稅時,勞務(wù)費應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的勞務(wù)費扣除標(biāo)準(zhǔn)(注意,不是工資標(biāo)準(zhǔn),如計稅工資標(biāo)準(zhǔn)等)內(nèi),據(jù)實扣除.

新個稅法下個人外部取得的勞務(wù)費用如何扣稅?不少學(xué)員

新稅法個人所得稅如何計算

一、新 個人所得稅 如何計算 1、工資個稅的計算公式應(yīng)納稅額=( 工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù) 2、個稅免征額是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計算方法繳稅=全月 應(yīng)納稅所得額 *稅率-速算扣除數(shù)實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500 3、扣除標(biāo)準(zhǔn)個稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算 4、舉例如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個人所得稅為：(5000—個人所繳納的社會保險金額數(shù)—3500)×3%—0=個人應(yīng) 繳納所得稅 金額數(shù)。二、 個人所得稅計算 方法全月應(yīng)納稅所得額=月薪金收入總額(包括加班費等)-3500-個人支付的社保和公積金費用全月應(yīng)納稅額=全月應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)年終獎金應(yīng)納稅額年度獎金的個人所得稅適用的稅率：年終獎金總額/12后再對應(yīng)適用稅率年終獎應(yīng)納稅額=年終獎金總額×年終獎適用稅率-速算扣除數(shù)示例：新稅制如某員工2012年1月工資收入5000元，并同時獲發(fā)2011年度年終獎總額10000元。該員工2012年1月的個人所得稅計算如下：當(dāng)月工資收入的個人所得稅=[5000-3500-5000×10%(個人社保部分)-5000*5%( 個人住房公積金 部分)]×3%-0(速算扣除數(shù))=22.5元。該員工年度獎金的個人所得稅適用的稅率：10000÷12=833.33元，其相對應(yīng)的適用稅率是3%，速算扣除數(shù)為0。該 員工年終獎 金應(yīng)納個人所得稅為：10000×3%-0=300元。新稅制下，總納稅額：2012年1月共應(yīng)納個人所得稅22.5+300=322.5元。三、個人所得稅根據(jù)不同的征稅項目，分別規(guī)定了三種不同的稅率 1.工資、薪金所得，適用7級超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。 2. 個體工商戶 的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位適用5級超額累進(jìn)稅率。適用按年計算、分月預(yù)繳稅款的個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營的全年應(yīng)納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。 3.比例稅率。對個人的稿酬所得，勞務(wù)報酬所得，特許權(quán)使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算征收個人所得稅，適用20%的比例稅率。其中，對稿酬所得適用20%的比例稅率，并按應(yīng)納稅額減征30%;對勞務(wù)報酬所得一次性收入畸高的，除按20%征稅外，應(yīng)納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規(guī)定計算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成;超過5萬元的部分，加征十成。

新個稅勞務(wù)費怎么扣稅

法律分析：根據(jù)我國《個人所得稅法》的規(guī)定，個人勞務(wù)報酬所得，按照每次的收入額進(jìn)行扣稅。

法律依據(jù)：《中華人民共和國個人所得稅法》第六條 應(yīng)納稅所得額的計算： （一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。 （二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額；勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。 （三）經(jīng)營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額，為應(yīng)納稅所得額。 （四）財產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應(yīng)納稅所得額。 （五）財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，以轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)的收入額減除財產(chǎn)原值和合理費用后的余額，為應(yīng)納稅所得額。 （六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。 勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。 個人將其所得對教育、扶貧、濟(jì)困等公益慈善事業(yè)進(jìn)行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應(yīng)納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除；國務(wù)院規(guī)定對公益慈善事業(yè)捐贈實行全額稅前扣除的，從其規(guī)定。 本條第一款第一項規(guī)定的專項扣除，包括居民個人按照國家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出，具體范圍、標(biāo)準(zhǔn)和實施步驟由國務(wù)院確定，并報全國人民代表大會常務(wù)委員會備案。