公司法對(duì)監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的規(guī)定

法律主觀：

公司法對(duì)于監(jiān)事的規(guī)定是什么?監(jiān)事是公司中常設(shè)的監(jiān)察機(jī)關(guān)的成員，又稱(chēng)“監(jiān)察人”，負(fù)責(zé)監(jiān)察公司的財(cái)務(wù)情況，公司高級(jí)管理人員的職務(wù)執(zhí)行情況，以及其他由公司章程規(guī)定的監(jiān)察職責(zé)。在中國(guó)，由監(jiān)事組成的監(jiān)督機(jī)構(gòu)稱(chēng)為監(jiān)事會(huì)，是公司必備的法定的監(jiān)督機(jī)關(guān)。監(jiān)事通常由股東代表和職工代表組成，且不得兼任董事或經(jīng)理。監(jiān)事的構(gòu)成是： 1、 有限責(zé)任公司 《中華人民共和國(guó)公司法》中對(duì)監(jiān)事的權(quán)責(zé)、產(chǎn)生辦法做了詳細(xì)的規(guī)定，具體如下[2]：第五十二條，有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議;監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。第五十三條監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿(mǎn)，連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿(mǎn)未及時(shí)改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致 監(jiān)事會(huì)成員 低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。第五十四條監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的 公司的監(jiān)事 行使下列職權(quán)： （一）檢查公司財(cái)務(wù); （二）對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者 股東會(huì)決議 的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議; （三）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正; （四）提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議; （五）向股東會(huì)會(huì)議提出提案; （六）依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟; （七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。第五十五條監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢(xún)或者建議。監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查;必要時(shí)，可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。第五十六條監(jiān)事會(huì)每年度至少召開(kāi)一次會(huì)議，監(jiān)事可以提議召開(kāi)臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過(guò)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。第五十七條監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使職權(quán)所必需的費(fèi)用，由公司承擔(dān)。 2、 國(guó)有獨(dú)資公司 根據(jù)《公司法》第七十一條，國(guó)有獨(dú)資公司監(jiān)事會(huì)成員不得少于五人，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)成員由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派;但是，監(jiān)事會(huì)成員中的職工代表由公司職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)從監(jiān)事會(huì)成員中指定。 3、 股份有限公司 根據(jù)《公司法》第一百一十八條，股份有限公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，可以設(shè)副主席。監(jiān)事會(huì)主席和副主席由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議;監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由監(jiān)事會(huì)副主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議;監(jiān)事會(huì)副主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。按照公司法的立法精神來(lái)看，無(wú)論是有限責(zé)任公司，國(guó)有獨(dú)資公司等這些都是必須要設(shè)立監(jiān)事的，由不同的監(jiān)事成員會(huì)組成監(jiān)事會(huì)，監(jiān)事會(huì)跟 公司的股東 會(huì)，董事會(huì)等這些都是屬于級(jí)別比較高的會(huì)議，在規(guī)模較小的有限責(zé)任公司當(dāng)中，一般都不設(shè)立監(jiān)事會(huì)，但最起碼也有1到2名的監(jiān)事。

法律客觀：

《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)公司法〉若干問(wèn)題的規(guī)定（四）》第二十三條 監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事依據(jù)公司法第一百五十一條第一款規(guī)定對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)列公司為原告，依法由監(jiān)事會(huì)主席或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事代表公司進(jìn)行訴訟。 董事會(huì)或者不設(shè)董事會(huì)的有限責(zé)任公司的執(zhí)行董事依據(jù)公司法第一百五十一條第一款規(guī)定對(duì)監(jiān)事提起訴訟的，或者依據(jù)公司法第一百五十一條第三款規(guī)定對(duì)他人提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)列公司為原告，依法由董事長(zhǎng)或者執(zhí)行董事代表公司進(jìn)行訴訟。

公司法中監(jiān)事的規(guī)定

法律主觀：

監(jiān)事對(duì)于公司來(lái)說(shuō)很重要，這個(gè)我們大家都是知道的，我們國(guó)家的公司法對(duì)于 公司的監(jiān)事 也是有著明確的規(guī)定的。公司當(dāng)中的監(jiān)事就是我們國(guó)家規(guī)定的對(duì)公司的財(cái)務(wù)和發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)管，監(jiān)事一般都是由股東大會(huì)，職工代表大會(huì)和職工大會(huì)經(jīng)過(guò)民主選舉來(lái)產(chǎn)生的。 公司法關(guān)于監(jiān)事會(huì)的規(guī)定 監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。 監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，可以設(shè)副主席。監(jiān)事會(huì)主席和副主席由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議;監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由監(jiān)事會(huì)副主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議;監(jiān)事會(huì)副主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。 董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。 公司法第五十三條關(guān)于 有限責(zé)任公司 監(jiān)事任期的規(guī)定，適用于 股份有限公司 監(jiān)事。 第一百一十九條本法第五十四條、第五十五條關(guān)于有限責(zé)任 公司監(jiān)事會(huì) 職權(quán)的規(guī)定，適用于股份有限公司監(jiān)事會(huì)。 監(jiān)事會(huì)行使職權(quán)所必需的費(fèi)用，由公司承擔(dān)。 第一百二十條監(jiān)事會(huì)每六個(gè)月至少召開(kāi)一次會(huì)議。監(jiān)事可以提議召開(kāi)臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。 監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。 監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過(guò)。 監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。 新公司法規(guī)定,監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)： （一）檢查公司財(cái)務(wù); （二）對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者 股東會(huì)決議 的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議; （三）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正; （四）提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議; （五）向股東會(huì)會(huì)議提出提案; （六）依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟; （七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。 公司法監(jiān)事的確立，就是為了公司當(dāng)中的各大問(wèn)題的處理有監(jiān)督，對(duì)于財(cái)務(wù)也有監(jiān)督作用，公司法同時(shí)規(guī)定了監(jiān)事會(huì)因?yàn)楣露a(chǎn)生的費(fèi)用是需要公司來(lái)承擔(dān)。所以說(shuō)對(duì)于公司是一個(gè)非常有幫助的組織，可以幫助公司治理公司內(nèi)部的貪污腐敗現(xiàn)象。

法律客觀：

《中華人民共和國(guó)公司法》

第五十一條

有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。

監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；

監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。

董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。

公司法監(jiān)事會(huì)的設(shè)立有何要求

法律主觀：

公司法監(jiān)事的相關(guān)規(guī)定：有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人；監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表；董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事；監(jiān)事的任期每屆為三年，連選可以連任；其他規(guī)定。

法律客觀：

《中華人民共和國(guó)公司法》第五十二條 監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿(mǎn)，連選可以連任。 監(jiān)事任期屆滿(mǎn)未及時(shí)改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。

依照《公司法》的規(guī)定,下列關(guān)于監(jiān)事會(huì)的說(shuō)法正確的是。

法律主觀：

公司法對(duì)于監(jiān)事的規(guī)定是什么?監(jiān)事是公司中常設(shè)的監(jiān)察機(jī)關(guān)的成員，又稱(chēng)“監(jiān)察人”，負(fù)責(zé)監(jiān)察公司的財(cái)務(wù)情況，公司高級(jí)管理人員的職務(wù)執(zhí)行情況，以及其他由公司章程規(guī)定的監(jiān)察職責(zé)。在中國(guó)，由監(jiān)事組成的監(jiān)督機(jī)構(gòu)稱(chēng)為監(jiān)事會(huì)，是公司必備的法定的監(jiān)督機(jī)關(guān)。監(jiān)事通常由股東代表和職工代表組成，且不得兼任董事或經(jīng)理。監(jiān)事的構(gòu)成是： 1、 有限責(zé)任公司 《中華人民共和國(guó)公司法》中對(duì)監(jiān)事的權(quán)責(zé)、產(chǎn)生辦法做了詳細(xì)的規(guī)定，具體如下[2]：第五十二條，有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議;監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。第五十三條監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿(mǎn)，連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿(mǎn)未及時(shí)改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致 監(jiān)事會(huì)成員 低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。第五十四條監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的 公司的監(jiān)事 行使下列職權(quán)： （一）檢查公司財(cái)務(wù); （二）對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者 股東會(huì)決議 的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議; （三）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正; （四）提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議; （五）向股東會(huì)會(huì)議提出提案; （六）依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟; （七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。第五十五條監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢(xún)或者建議。監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查;必要時(shí)，可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。第五十六條監(jiān)事會(huì)每年度至少召開(kāi)一次會(huì)議，監(jiān)事可以提議召開(kāi)臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過(guò)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。第五十七條監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使職權(quán)所必需的費(fèi)用，由公司承擔(dān)。 2、 國(guó)有獨(dú)資公司 根據(jù)《公司法》第七十一條，國(guó)有獨(dú)資公司監(jiān)事會(huì)成員不得少于五人，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)成員由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派;但是，監(jiān)事會(huì)成員中的職工代表由公司職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)從監(jiān)事會(huì)成員中指定。 3、 股份有限公司 根據(jù)《公司法》第一百一十八條，股份有限公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，可以設(shè)副主席。監(jiān)事會(huì)主席和副主席由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議;監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由監(jiān)事會(huì)副主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議;監(jiān)事會(huì)副主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。按照公司法的立法精神來(lái)看，無(wú)論是有限責(zé)任公司，國(guó)有獨(dú)資公司等這些都是必須要設(shè)立監(jiān)事的，由不同的監(jiān)事成員會(huì)組成監(jiān)事會(huì)，監(jiān)事會(huì)跟 公司的股東 會(huì)，董事會(huì)等這些都是屬于級(jí)別比較高的會(huì)議，在規(guī)模較小的有限責(zé)任公司當(dāng)中，一般都不設(shè)立監(jiān)事會(huì)，但最起碼也有1到2名的監(jiān)事。

法律客觀：

《公司法》

第五十一條

有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。

監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；

監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。

董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。

股份有限公司必須設(shè)立監(jiān)事會(huì)嗎

法律主觀：

股份有限公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，可以設(shè)副主席。監(jiān)事會(huì)主席和副主席由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。

法律客觀：

《公司法》第五十三條監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：（一）檢查公司財(cái)務(wù)；（二）對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；（三）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；（四）提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議；（五）向股東會(huì)會(huì)議提出提案；（六）依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟；（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

股份有限公司對(duì)監(jiān)事的人數(shù)有何要求

法律主觀：

監(jiān)事作為公司存在不可或缺的組成部分之一，必須要起到其應(yīng)有的作用，在選監(jiān)事成員的時(shí)候應(yīng)該再三斟酌。一、股份有限公司監(jiān)事人數(shù)要求股份有限公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。所以，董事會(huì)設(shè)3人，企業(yè)規(guī)模相對(duì)較小，可不設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)置一名監(jiān)事即可，若設(shè)立監(jiān)事會(huì)，則至少三人。二、有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)的職責(zé)是什么有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)的職責(zé)，依照《公司法》第五十三條規(guī)定，監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：(一)檢查公司財(cái)務(wù);(二)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;(三)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正;(四)提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議;(五)向股東會(huì)會(huì)議提出提案;(六)依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;(七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。三、有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則（1）為了維護(hù)企業(yè)、股東和職工的合法權(quán)益，完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，保證企業(yè)監(jiān)事會(huì)依法行使權(quán)力、履行職責(zé)、承擔(dān)義務(wù)，依據(jù)《企業(yè)章程》，特制定本規(guī)則。（2）企業(yè)監(jiān)事會(huì)是企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)事機(jī)構(gòu)，其工作報(bào)告由企業(yè)股東會(huì)審議批準(zhǔn)。（3）企業(yè)監(jiān)事會(huì)由名監(jiān)事組成。監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一名。監(jiān)事會(huì)下設(shè)秘書(shū)處，是監(jiān)事會(huì)處理日常事務(wù)的辦事機(jī)構(gòu)。監(jiān)事會(huì)的職權(quán)與義務(wù)（1）監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：①隨時(shí)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，定期審查賬冊(cè)文件，并有權(quán)要求董事會(huì)向其提供情況；②審核董事會(huì)編制的提供給股東大會(huì)的各種報(bào)表，并將審核意見(jiàn)向股東會(huì)報(bào)告；③當(dāng)董事、總經(jīng)理執(zhí)行企業(yè)職務(wù)時(shí)，對(duì)違反法律、法規(guī)或《企業(yè)章程》以及從事登記營(yíng)業(yè)范圍之外的業(yè)務(wù)，有權(quán)通知其停止行為；④當(dāng)董事、總經(jīng)理的行為損害企業(yè)利益時(shí)，要求董事和總經(jīng)理予以糾正；⑤必要時(shí)（企業(yè)出現(xiàn)重大問(wèn)題時(shí)）提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)；⑥監(jiān)事列席企業(yè)董事會(huì)會(huì)議；⑦當(dāng)企業(yè)與董事間發(fā)生訴訟時(shí)，除法律另有規(guī)定外，代表企業(yè)作為訴訟一方處理有關(guān)法律事宜；⑧當(dāng)董事自己或他人與本企業(yè)有交涉時(shí)，代表企業(yè)與董事進(jìn)行交涉；⑨當(dāng)調(diào)查企業(yè)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)狀況、審核賬冊(cè)報(bào)表時(shí)，代表企業(yè)委托律師、會(huì)計(jì)師或其他中介機(jī)構(gòu)；⑩《企業(yè)章程》規(guī)定的其他職權(quán)。（2）監(jiān)事會(huì)必須對(duì)企業(yè)履行以下義務(wù)：①遵守國(guó)家法律、行政法規(guī)和《企業(yè)章程》；②對(duì)企業(yè)承擔(dān)不得逾越權(quán)限的義務(wù)；③監(jiān)事不得從事與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)或損害利益的活動(dòng)。監(jiān)事會(huì)會(huì)議（1）監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事會(huì)主席召集和主持。，主席因故不能履行職務(wù)時(shí)，可委托一名監(jiān)事召集和主持。（2）監(jiān)事會(huì)會(huì)議的召集，應(yīng)在會(huì)議召開(kāi)3日前通知各監(jiān)事；但遇緊急事情時(shí)，可以隨時(shí)召集。通知必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并載明召集事由和開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)。（3）監(jiān)事開(kāi)會(huì)時(shí)，原則上監(jiān)事應(yīng)親自出席。若因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，監(jiān)事可以委托其他監(jiān)事代理出席。委托時(shí)應(yīng)出具委托書(shū)，委托書(shū)要明確授權(quán)范圍，一個(gè)代理人以受一人委托為限。（4）監(jiān)事會(huì)會(huì)議實(shí)行合議制，每個(gè)監(jiān)事享有一票表決權(quán)。（5）監(jiān)事會(huì)議決議，應(yīng)有出席監(jiān)事1以上同意。贊成票與反對(duì)票相等時(shí)，會(huì)議主席可增加一票表決票。（6）監(jiān)事會(huì)會(huì)議應(yīng)作成議事記錄。議事記錄應(yīng)記載會(huì)議的時(shí)間、場(chǎng)所、出席者姓名、決議方法、議事經(jīng)過(guò)及表決結(jié)果，出席監(jiān)事應(yīng)于記錄上簽字。議事記錄應(yīng)在會(huì)后3天內(nèi)分發(fā)給各監(jiān)事。（7）議事記錄應(yīng)與出席會(huì)議的監(jiān)事簽名簿及代理出席委托書(shū)一并保存。由監(jiān)事會(huì)指定專(zhuān)人保管，10年內(nèi)任何人不得銷(xiāo)毀。監(jiān)事（1）監(jiān)事的任職資格應(yīng)同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：①熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、企業(yè)管理流程；②從事經(jīng)營(yíng)管理工作滿(mǎn)3年；③擁有經(jīng)濟(jì)、法律中級(jí)或相當(dāng)于中級(jí)以上技術(shù)資格或職稱(chēng)；④?chē)?guó)家公務(wù)員、企業(yè)董事、高級(jí)管理人員、財(cái)會(huì)人員不得兼任企業(yè)監(jiān)事。（2）監(jiān)事為企業(yè)監(jiān)事會(huì)成員，監(jiān)事每屆任期3年，可連選連任。（3）監(jiān)事遇下列情形之一，必須解任：①任期屆滿(mǎn)；②從事危害企業(yè)利益的行為并經(jīng)證實(shí)的；③監(jiān)事自動(dòng)辭職。（4）監(jiān)事的報(bào)酬及監(jiān)事會(huì)行使職權(quán)所需的日常經(jīng)費(fèi)由股東大會(huì)據(jù)實(shí)確定后由企業(yè)支付。附則（1）本規(guī)則經(jīng)公司股東會(huì)批準(zhǔn)后生效。（2）本規(guī)則未盡事宜，依照《中華人民共和國(guó)公司法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)和《公司章程》辦理。（3）本規(guī)則由公司監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。綜上所述，股份有限公司監(jiān)事人數(shù)要求是：股份有限公司的監(jiān)事會(huì)成員多規(guī)定為3人以上，具體人數(shù)一般視公司的股本規(guī)模、職工人數(shù)而定

法律客觀：

《公司法》第五十三條 監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)： （一）檢查公司財(cái)務(wù)； （二）對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議； （三）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正； （四）提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議； （五）向股東會(huì)會(huì)議提出提案； （六）依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟； （七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

監(jiān)事會(huì)成立的條件

法律主觀：

根據(jù)《公司法》第五十一條、第一百一十七條的規(guī)定，監(jiān)事會(huì)的成立流程如下：

第一，有限責(zé)任公司包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。

第二，股份有限公司監(jiān)事會(huì)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中，職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，可以設(shè)副主席。監(jiān)事會(huì)主席和副主席由全體監(jiān)事過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。

法律客觀：

《公司法》第五十三條 監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)： （一）檢查公司財(cái)務(wù)； （二）對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議； （三）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正； （四）提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議； （五）向股東會(huì)會(huì)議提出提案； （六）依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟； （七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。