臨時(shí)工需要上保險(xiǎn)嗎

法律分析：臨時(shí)工需要上保險(xiǎn)。沒(méi)有臨時(shí)工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任務(wù)用工之分，除非全日制工（也就是小時(shí)工）不用為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)以外，其它用工形單位依法都要為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保證享受勞動(dòng)合同法規(guī)定的其它待遇。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條　 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

單位臨時(shí)工必須繳納保險(xiǎn)政策

法律規(guī)定用人單位必須給臨時(shí)工買社保。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，我國(guó)目前沒(méi)有臨時(shí)工的稱呼，凡是與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系都必須簽訂勞動(dòng)合同，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。因此“臨時(shí)工”也要參加社保。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

臨時(shí)工要交社保嗎

法律主觀：

臨時(shí)工要交社保。法律中無(wú)臨時(shí)工這個(gè)概念，只要是全日制用工，那么用人單位就應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。如果是非全日制用工，比如每周工作不到24小時(shí)，每天不超過(guò)4小時(shí)的，可以不繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

法律客觀：

《勞動(dòng)法》第72條，社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

臨時(shí)工能上保險(xiǎn)嗎

法律分析：對(duì)于臨時(shí)工來(lái)講，其還是可以購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。即使所在單位不為其購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，臨時(shí)工個(gè)人也是可以購(gòu)買的，但只能購(gòu)買其中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。

法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》

第八條 企業(yè)在辦理登記注冊(cè)時(shí)，同步辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 前款規(guī)定以外的繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

第九條 繳費(fèi)單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者繳費(fèi)單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起30日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。

個(gè)人雇傭臨時(shí)工需要購(gòu)買什么保險(xiǎn)？

臨時(shí)工購(gòu)買保險(xiǎn)時(shí)通常會(huì)考慮社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)兩種情況。

對(duì)于法人代表聘請(qǐng)的臨時(shí)工，必須為其購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，法人代表應(yīng)在成立之日起30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額以及繳納人數(shù)，并在規(guī)定期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

對(duì)于臨時(shí)工人數(shù)超過(guò)5人且工作時(shí)間較短的情況，可以選擇購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)，該保險(xiǎn)適合裝修工人或人員流動(dòng)性大的公司。此外，也可以選擇單獨(dú)給臨時(shí)工購(gòu)買，根據(jù)不同年齡、職業(yè)、工作內(nèi)容來(lái)選擇投保方式。

另外，也可以考慮投保雇主責(zé)任險(xiǎn)，將雇主對(duì)臨時(shí)工的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給保險(xiǎn)公司，從而在發(fā)生事故時(shí)減輕雇主的負(fù)擔(dān)。